招拉面师月薪12000元；招公交司机月薪8000元；搬运工月薪8000元；拌凉菜师傅，月薪6000元，每周还休息4天；更不用提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入……记者近日调查发现，今年北京很多行业的蓝领劳动者工资，早已超出普通白领的工资。（6月22日《北京青年报》）　　

蓝领工资高于白领工资，这早已不是新鲜事。然而，与光明的“钱景”相反，蓝领的社会地位还很骨感。现实生活中，当蓝领似乎是很没面子的一件事情。君不见，每次蓝领工资高于白领的报道一出，都会引发热议，这或多或少暗含着某种歧视的意味。毕竟，工资是市场机制发挥作用的结果，蓝领工资高于白领很正常，为何总能成为新闻呢？这说明很多人打心里还不能接受这样的事实。　　

必须承认，蓝领工资高于白领，体现出社会对蓝领的尊重。然而，蓝领需要的不仅是工资上的认可，更需要社会地位也得到认同。无论是保姆，还是拉面师、公交司机，都需要一定的技术。试想，没有足够的耐心和细心，怎么照看得了小孩？没有娴熟的技术，怎么当拉面师？对我们来说，“万般皆下品，唯有读书高”的老观念，早该摒弃了。　　

而在国外，不仅工资脑体倒挂是正常现象，而且白领和蓝领的社会地位也是一样的。蓝领们下班后，会逛酒吧、侃足球、听音乐会，与白领没什么两样。我们一直都在倡导“劳动最光荣”，那就不该戴有色眼镜看蓝领。蓝领得到工资上的认同只是第一步，社会更该给予他们相应的社会地位。（薛家明）