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  • “群众怕股长”现象,凸显“小人物”权力被异化
  • 2014年06月19日来源:时评之家

提要:笔者认为,防止一线权力被异化势在必行,一要强化基层干部素质教育,善抓反面典型,提升一线干部勤政为民能力;二要强化监督,深入一线了解群众意见和建议,主动去除机关衙门病;三要严肃查出一线干部不作为、乱作为现象,确保活动深入开展。

近日,笔者听一些基层群众谈到,教育实践活动开展之后,去县、区等机关办事,虽然比以往顺当多了,但却产生了一种“不怕局长怕股长”的现象。他们说,机关单位里,局长这样的领导干部一般不会为难基层群众,但有些股长乃至办事员,在群众面前有时还会摆架子、耍威风,个别的甚至还不作为、乱作为。久而久之,群众便有了“怕股长”之感。(6月16日 《人民日报》)

群众怕股长,不单单说明一线权力被异化,更为主要的是我们开展的群众路线教育实践活动在一线遇到了阻力。

要纵深推进,破除这种怪现象,是我们活动开展必须迈过去的坎,不然,活动前期工作做的再好,后期整改不到位,活动成果就会前功尽弃的。

俗话说:“县官不如现管”、“阎王好找,小鬼难缠”,与“不怕局长怕股长”说的是一个逻辑,真正的办事员总是“卡”去办事的人员。

而我们群众路线教育实践活动,就是要彻底解决这些“门难进、脸难看、事难办”顽疾的,如果一线机关病得不到解决,我们活动开展就会形成“肠梗阻”。

因为,一些处于权力“底层”的个别人,仗着手中有些办事的实权,群众有求于自己,便摆架子、耍威风,心中没有群众,干事只靠上级盯着、群众求着,在领导面前一个样,面对群众立马变一副嘴脸,热衷于做“两面派”;同时自认为“教育实践与我无关”,认为活动延展不到自己这样的“小人物”。

尽管身处一线的“小人物”权力被异化,伤及的是小范围群众,但积沙成塔,久而久使就会招致群众的不满,从而败坏我们基层政府为民服务的整体形象的,后果不可谓不严重。

笔者认为,防止一线权力被异化势在必行,一要强化基层干部素质教育,善抓反面典型,提升一线干部勤政为民能力;二要强化监督,深入一线了解群众意见和建议,主动去除机关衙门病;三要严肃查出一线干部不作为、乱作为现象,确保活动深入开展。

作者:华  语

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